2018 년 4 월 23 일 오전 10시 30 분 창 타이 공장 3 층 연수실에서 '131 킥오프 미팅'이 열렸습니다. 워크샵 이사, 모든 국내외 무역 직원 시장 서비스 부서의 직원 및 모든 직원 참여. 킥오프 미팅은 마케팅 부서의 루 매니저가 주최했으며, 먼저 루 매니저는 "131"의 의미를 "131 일 이내에 목표 성과 두 배"로 설명하고 131 활동의 내용과 목적을 소개했습니다.
총지배인의 부름 직후; Wu는 처음으로 Osford의 기업가 정신 (지난 17 년 동안 Osford의 개발 과정 및 전환점 분석)의 역사를 검토하고 기존 문제를 반영하고 Osford의 현재 상황과 결합하여 제안했습니다. 개발 전략 (신속하게 발전해야 함), 목표 비전 (세계 유명 브랜드, 산업 벤치 마크 구축), 그리고 마침내 Wu는 131에 대한 인센티브 정책을 제공했습니다 : 131 목표를 달성했고 수익은 두 배가되었습니다. 우씨의 격려로 국내외 영업 사원이 그 자리에서 목표를 설정하고 읽어 내고, 모두 목표 달성에 자신감과 자신감을 가지고 있습니다!
전체 킥오프 회의는 모두의 노래와 박수로 행복하게 끝났습니다. "131 킥오프 미팅"은 끝났지 만 꿈은 이제 막 시작되었습니다. 우 씨의지도 아래 오스 포드의 모든 구성원은 실패를 두려워하지 않고 용기있게 전진하며 오스 포드의 미래에 기여할 것이라고 믿습니다! 우리는 또한 Osford의 내일이 더욱 빛날 것이라고 굳게 믿습니다!
